健康づくり取組企業2026」最高位★5つを取得しました

～継続的な健康経営への取組が評価され、★3から★5へステップアップ～

 

株式会社京浜総工は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる職場環境づくりを目指し、健康経営を積極的に推進しています。

このたび、全国健康保険協会（協会けんぽ）神奈川支部が実施する「健康づくり取組企業2026」の認定を受け、**最高位となる「★5つ」**を取得しました。

前回の「健康づくり取組企業2025」では「★3つ」の認定でしたが、これまで継続して取り組んできた健康づくり活動や職場環境の改善等が評価され、今回「★5つ」へとステップアップすることができました。

健康経営への継続的な取組

当社では、従業員の健康を会社の重要な経営課題の一つと位置づけ、健康診断・各種検診の受診促進をはじめ、生活習慣病予防、健康情報の提供、食生活の改善、メンタルヘルス対策など、さまざまな健康づくりに取り組んでいます。

また、健康経営に関する取組を継続的に見直し、従業員が健康でいきいきと働くことのできる職場づくりを進めています。

これまでの取組が評価され

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／認定：日本健康会議／政策推進：経済産業省

健康づくり取組企業2026「★5つ」／全国健康保険協会神奈川支部

CHO構想推進事業所／神奈川県

の認定・登録を受けています。

今回の「★5つ」の認定を励みに、今後も従業員の健康保持・増進と、安心して働くことのできる職場環境づくりに取り組み、健康経営をさらに推進してまいります。

「従業員の健康は、会社の未来を支える力」

従業員と会社がともに成長できる、健康で活力ある職場づくりを目指してまいります。

　　以上

神奈川県公企業宣言「健康優良企業」認定証