INTERVIEW

インタビュー

YUZO TACHIKI

立木 雄三

人事部

2020年入社

member08

学生のみなさんへメッセージをお願いします!

2020年に入社した立木雄三です。

【生きるを、活きるに。】

今まで特に目標も無く、惰性で生きてきた私が
意味のある、価値のある人間になりたい。
自分が~ではなく周りの人たちを支えられる人間になりたい。
夢を語ることのできる人間になりたい。

そんな【変わりたい】という思いで京浜総工と共に生きていくことを決めました。

今はまだ力不足で生き抜くことに必死ですが
一つ一つ階段を上り
やがて自分や周りを活かせる人間になりたいと思います。

業務はもちろんですが、ゆくゆくはプライベートも充実させていき
現状の自分に満足することのなく、常の熱意・常の奉仕・常の感謝の理念と共に

カッコイイ大人、誰かの目標になることのできる大人になれるように頑張っていきます。


必ずなります、そんな自分に。

1日のスケジュール

人事部

07:00
出社
07:30
メールチェック・その日にやるべきことを確認。
08:30
全体朝礼に参加
09:00
上司と採用活動や会社説明に関するミーティング 採用方針などについて、事業計画と照らし合わせながら真剣に議論します。
10:00
中途採用者への事務手続き、教育 一緒に現場を周ったり、職場の空気に早く慣れてもらうため、職人の方々とのコミュニケーションの橋渡し役も同時に 行います。
12:00
昼休憩
13:00
既に内定や、採用が決まった学生や中途採用の方への連絡、その他支給品のフォローアップ。
14:00
会社説明や社内に関するプレゼン資料の作成各種・その他メール、求人に関する電話などへの対応。
17:00
社内打ち合わせ兼終礼
17:30
退社

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