私たちは過去の労働災害事例を安全教育に活用して、類似事例を決して起こさないよう、作業環境の設定や適した配置、リスクアセスメントの実施をしています。
また、全社員が「安全文化の構築」を強く意識して、この行動指針を最大限に活かすことができる企業を目指しています。